June 27th, 2013 | Author: kartesios

Πρόκειται για δήμους οι οποίοι αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα και έχουν πλεονάζον προσωπικό το
οποίο μέσω της διαθεσιμότητας είτε θα μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες
του δημοσίου (το πιθανότερο) ή γειτονικούς δήμους που παρουσιάζουν
ελλείψεις (το λιγότερο πιθανό), ενώ οι υπόλοιποι θα απομακρυνθούν από το
δημόσιο.
Σύμφωνα με πληροφορίες πρόκειται για τους δήμους: Αθηναίων, Θεσσαλονίκης, Πειραιά, Πατρέων, Ρόδου, Αχαρνών, Φυλής, Βύρωνα, Τρικκαίων, Αμαρουσίου, Αιγάλεω, Πεύκης–Λυκόβρυσης, Αλίμου, Αργυρούπολης-Ελληνικού, Ασπροπύργου, Περάματος, Λέσβου, Ηγουμενίτσας, Ιωαννιτών, Πρεβέζης, Καρδίτσας, Βόλου, Λαρισαίων, Εορδαίας, Βέροιας, Σιντικής, Χανίων, Λουτρακίου-Αγίων Θεοδώρων, Τρίπολης και Φαιστού.
Σ’ αυτούς αναμένεται να προστεθούν και άλλοι οι οποίοι
αντιμετωπίζουν επίσης οικονομικά προβλήματα ή έχουν πλεονάζον προσωπικό
αλλά σε μικρότερο βαθμό.
5.000 δημοτικοί υπάλληλοι σε καθεστώς διαθεσιμότητας
Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, οι
δημοτικοί υπάλληλοι που θα αποτελέσουν ένα μεγάλο τμήμα των 12.500
«διαθέσιμων» θα είναι περίπου 5.000, ενώ άλλοι τόσοι θα είναι οι
εκπαιδευτικοί.
Διαβάστε περισσότερα στο aftodioikisi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου